تحدد الأساليب الرئيسية لإدارة الموارد البشرية الإستراتيجية وجهات النظر المختلفة، والتي يتم دمجها تحت: مرونة الموارد هي المدى الذي يمكن للشركة من خلاله استخدام مواردها لأغراض مختلفة. اقرأ أيضًا: أقسام وتخصصات إدارة الموارد البشرية هيكلها التنظيمي الرقابة البيروقراطية من خلال القواعد والإجراءات والسياسات أنظمة المكافآت: مصممة لجذب وتحفيز والحفاظ https://archer40wn8.wikiconversation.com/6644327/how_much_you_need_to_expect_you_ll_pay_for_a_good_إدارة_الموارد_البشرية_الحديثة