1

حل النزاعات بين الموظفين Secrets

News Discuss 
عدم اتخاذ إجراء بشأن الإجراءات القانونية الواجبة. النهج الثالث غير الفعال لحل النزاع هو إنشاء إجراء معترف به لمعالجة المظالم ولكن في نفس الوقت لضمان أن يكون الإجراء طويلًا ومعقدًا ومكلفًا وربما حتى محفوفًا بالمخاطر. وتقول ستيدمان: "الخلاف يحوّل الناس إلى أشخاص لا يشبهون أنفسهم، ودور الوسيط هو أن https://conner39xo1.wikijm.com/1014083/how_much_you_need_to_expect_you_ll_pay_for_a_good_حل_النزاعات_بين_الموظفين

Comments

    No HTML

    HTML is disabled


Who Upvoted this Story