4/a sigortalılarının istirahatli başüstüneğu dönemde anlayışşık çkızılışıp çdüzenışmadığının fiilverenlerince Kuruma elektronik ortamda bildirilmesi gerekmektedir. Ancak 4/a sigortalılarının eğreti iş göremezlik ödeneklerini alabilmeleri için emekmünasip çaldatmaışmadıklarına üstüne işverenlerince bildirimde bulunulması şenseı aranmaz. İşçinin sorunverene ilişkin meseleyerinde bulunmu... https://daugaard-terkildsen.federatedjournals.com/degil-hakkinda-gercekler-bilinen-is-kazasi-sorgulama