Aunque no es obligatorio tener un organigrama, es muy recomendable para las empresas, puesto que se trata de una representación Visible y clara de todas las personas que forman parte de la organización y su puesto de trabajo. Se trata de información relevante para crear una foundation de datos en https://bookmarkingdelta.com/story19558518/5-simple-statements-about-c%C3%B3mo-hacer-an%C3%A1lisis-de-puesto-de-trabajo-explained