Nosotros recomendamos el método por puntos, permite determinar de forma objetiva el valor de un puesto en una organización y su importancia con relación a los demás puestos. 6 Abriles Hace texto ?cual seria el método mas recomendable para evaluar a un apoderado comercial si la empresa es internacional ? https://medio-ambiente31730.blogs-service.com/66396695/consideraciones-a-saber-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-sst