El empleador deberá proveer todo lo necesario para desempeñar sus funciones con las condiciones de seguridad y Salubridad en el trabajo, de conformidad con las normas que rigen la materia. b) Teletrabajo móvil: es aquel en donde los teletrabajadores y teletrabajadoras no tienen un zona de trabajo establecido. At the https://gestiondesistemas47891.worldblogged.com/42470220/reforma-laboral-2025-resumen-misterios