Las medidas de mitigación tienen como objetivo estrechar la gravedad de los daños a los empleados, al manifiesto y a las instalaciones. Entre ellas se incluyen: También se considera precariedad la que sufren aquellos trabajadores que no son dados de alta en la seguridad social y luego carecen de las https://socialmarkz.com/story10476033/los-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-uniminuto-diarios