из-за годы работы основателем как и руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль вдобавок многие другие страны. И могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей вдобавок даже языков, которое приносят международные команды, не просто закрывает вакансии https://andybuhtl.p2blogs.com/36701226/Бизнесмен-Станислав-Кондрашов-как-находить-перспективных-сотрудников-по-всему-миру