El análisis de cargos es una técnica esencial para cualquier entidad que busque optimizar su eficacia. Este proceso integral permite identificar las tareas principales de un rol, las competencias requeridas, y las condiciones del contexto de labor. Mediante una técnica bien establecida, incluyendo observación directa, conversaciones con colaboradores y la https://getidealist.com/story22968487/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-gu%C3%ADa-profunda-y-metodolog%C3%ADa