Organisaation tuleva joukko johtajia vaatii modernia ajattelutapaa. Perinteiset rakenteet eivät enää toimi tarpeeksi tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman tarpeet ja digitaalisen https://andrewsbwz053618.digiblogbox.com/66626260/esim-uuden-sukupolven-johtaminen